美国卡车进口关税上调25制造业提振与成本上涨的双刃剑
美国对进口卡车加征25%关税,旨在提振本土制造业。然而,此举可能导致运输成本上涨,影响商品价格,并可能引发贸易摩擦。企业需积极应对,平衡短期成本压力与长期战略目标。
美国对进口卡车加征25%关税,旨在提振本土制造业。然而,此举可能导致运输成本上涨,影响商品价格,并可能引发贸易摩擦。企业需积极应对,平衡短期成本压力与长期战略目标。
美国拟议对进口卡车征收25%关税,旨在提振本土制造业。然而,此举可能导致成本上涨,影响物流运输行业,并可能引发贸易摩擦。业内人士对此表示担忧,并密切关注政策后续发展。
MHI与德勤的最新报告揭示供应链正经历技术与人才双轮驱动的变革。企业纷纷加大技术投入,尤其是人工智能、物联网等领域,同时更加注重以人为本,打造更具吸引力的工作环境。中国供应链企业面临机遇与挑战,需加大研发投入、加强人才培养,拥抱开放合作,方能在未来竞争中占据优势。
美国制造业PMI数据持续走低,关税成为挥之不去的阴影。企业需积极应对,多元化采购、提高效率、差异化定位、拓展内需,方能在挑战中抓住机遇,重塑供应链。
在全球供应链面临日益增长的中断风险下,各国政府和企业应携手合作,通过汇聚全球智慧、拥抱数据分析、扶持中小企业和提升可持续性等四大关键策略,构建更具韧性的全球供应链,确保在面临中断时能够维持平稳运营,保障行业未来。
企业采购面临ESG挑战,如寻供难、透明度低、战略受限。需识别机会、设目标、量进度、用多渠道构建可持续供应链。
面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。
采购拥抱AI并非单纯的技术问题,更是一场文化变革。文章强调了企业文化、明确目标、数据质量和敏捷迭代在AI采购转型中的重要性,并提出应以人为本,将AI视为辅助工具,而非替代品,以实现采购的真正价值。
面对芯片行业周期性挑战,企业需转变传统应对策略。本文提出三大增长策略:优化人才管理,平衡成本与发展;积极利用政府扶持政策,将外部支持转化为增长动能;重视ESG投资,为未来监管做好准备。此外,还需关注汽车芯片等长期增长机遇,以实现可持续发展。
全球供应链转型对人才提出新要求,具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题,企业需通过内部培养和外部招聘,构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍,从而驱动供应链的持续优化和价值增长。