供应链大变革技术狂飙突进人才战略如何跟上

供应链大变革技术狂飙突进人才战略如何跟上

MHI与德勤的最新报告揭示供应链正经历技术与人才双轮驱动的变革。企业纷纷加大技术投入,尤其是人工智能、物联网等领域,同时更加注重以人为本,打造更具吸引力的工作环境。中国供应链企业面临机遇与挑战,需加大研发投入、加强人才培养,拥抱开放合作,方能在未来竞争中占据优势。

2025年11月03日 物流行业洞察
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供应链人才告急五大策略助力企业突围

供应链人才告急五大策略助力企业突围

面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。

2025年11月03日 物流行业洞察
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采购拥抱AI文化先行技术赋能

采购拥抱AI文化先行技术赋能

采购拥抱AI并非单纯的技术问题,更是一场文化变革。文章强调了企业文化、明确目标、数据质量和敏捷迭代在AI采购转型中的重要性,并提出应以人为本,将AI视为辅助工具,而非替代品,以实现采购的真正价值。

2025年11月03日 物流行业洞察
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周期迷雾中突围芯片企业如何驾驭增长新航向

周期迷雾中突围芯片企业如何驾驭增长新航向

面对芯片行业周期性挑战,企业需转变传统应对策略。本文提出三大增长策略:优化人才管理,平衡成本与发展;积极利用政府扶持政策,将外部支持转化为增长动能;重视ESG投资,为未来监管做好准备。此外,还需关注汽车芯片等长期增长机遇,以实现可持续发展。

2025年11月03日 物流行业洞察
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供应链进化端到端视角人才如何驱动企业价值增长

供应链进化端到端视角人才如何驱动企业价值增长

全球供应链转型对人才提出新要求,具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题,企业需通过内部培养和外部招聘,构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍,从而驱动供应链的持续优化和价值增长。

2025年11月03日 物流行业洞察
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